報(bào)告說(shuō)明:
    博思數(shù)據(jù)發(fā)布的《2013-2018年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析及投資前景研究報(bào)告》共九章。首先介紹了中國(guó)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)整體運(yùn)行形勢(shì)、中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)運(yùn)行環(huán)境等，接著分析了中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)運(yùn)行的現(xiàn)狀，然后介紹了中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)細(xì)分區(qū)域市場(chǎng)、中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)消費(fèi)者購(gòu)買決策研究。隨后，報(bào)告對(duì)中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)做了重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析，最后分析了中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與投資預(yù)測(cè)。您若想對(duì)會(huì)計(jì)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)有個(gè)系統(tǒng)的了解或者想投資會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)，本報(bào)告是您不可或缺的重要工具。
    經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要。近幾年中國(guó)會(huì)計(jì)(會(huì)計(jì)行業(yè)前景調(diào)研)行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好，但是也存在一個(gè)問(wèn)題，高端采集人才比較缺少，低水平的會(huì)計(jì)人才供過(guò)于求。也就是說(shuō)，目前，我國(guó)低端會(huì)計(jì)人才重復(fù)制造，而高端人才又無(wú)法滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。 
    目前，中國(guó)會(huì)計(jì)(會(huì)計(jì)行業(yè)前景調(diào)研)行業(yè)從業(yè)人員有 2000 萬(wàn)人，而其中絕大多數(shù)是掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)的低端人才，占全部從業(yè)人員的95%左右。北京每年由大學(xué)、中專補(bǔ)充的一般財(cái)會(huì)人員近三萬(wàn)。此外，社會(huì)上各種“會(huì)計(jì)培訓(xùn)班”、 “會(huì)計(jì)證考前培訓(xùn)班”、“新準(zhǔn)則講解班”等屢屢皆是。重復(fù)“生產(chǎn)”過(guò)剩人才，已經(jīng)造成社會(huì)的巨大浪費(fèi)。從北京會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)劃分我們可以看到，專注于高級(jí)會(huì) 計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很少，只有北京財(cái)科學(xué)校、新東方、北注協(xié)等少數(shù)機(jī)構(gòu)，而從事會(huì)計(jì)基礎(chǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，除各類經(jīng)濟(jì)院校外，還有各類執(zhí)業(yè)、職稱考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，已經(jīng)多達(dá)數(shù) 百家。眾多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的低端化，說(shuō)明我國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)還繼續(xù)重復(fù)著制造。 
    當(dāng)前，中國(guó)有五十多萬(wàn)外貿(mào)企業(yè)，其中很多企業(yè)的國(guó)際化程度越來(lái)越高，這些企業(yè)發(fā)展需要更多具有豐富專業(yè)知識(shí)的高端會(huì)計(jì)人才參與，而我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú) 法滿足需要。目前，北京地區(qū)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)只占全部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的5%，培訓(xùn)人士更是只占1%左右，與北京地區(qū)需求極不適應(yīng)。目前，中國(guó)企業(yè)所面臨的商 業(yè)機(jī)會(huì)與企業(yè)可以雇傭到的合格管理人才之間的不平衡變得愈加嚴(yán)重。隨著本輪經(jīng)濟(jì)危機(jī)的演變，越來(lái)越多的企業(yè)開始迫切需要一大批財(cái)務(wù)功底扎實(shí)且具備戰(zhàn)略管理 理念的財(cái)務(wù)人員。因此，企業(yè)對(duì)于擁有認(rèn)證的財(cái)會(huì)人士的需求將繼續(xù)維持在高位。因此我國(guó)亟待擴(kuò)大受眾群體，將更多企業(yè)財(cái)務(wù)主管納入培訓(xùn)體系中來(lái)。應(yīng)該強(qiáng)化對(duì) 高端人才培養(yǎng)的引導(dǎo)，使這些人才主動(dòng)參加培訓(xùn)。目前北京高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)市場(chǎng)主要被各國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)占領(lǐng)，而我國(guó)本土培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很少，而且實(shí)力較弱，無(wú)法與 之競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)家應(yīng)加快我國(guó)本土高端人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)。 
第一章 2012-2013年中國(guó)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)整體運(yùn)行形勢(shì)分析
第一節(jié) 2012-2013年中國(guó)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行總況
一、我國(guó)培訓(xùn)業(yè)步入高速發(fā)展階段
二、國(guó)內(nèi)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展特征
第二節(jié) 2012-2013年中國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展情況
一、中國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)的突出特點(diǎn)
二、教育培訓(xùn)市場(chǎng)步入品牌經(jīng)營(yíng)時(shí)代
三、中國(guó)教育培訓(xùn)市場(chǎng)運(yùn)作分析
四、國(guó)內(nèi)培訓(xùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略研究
第三節(jié) 2012-2013年中國(guó)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化
一、推動(dòng)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的客觀因素
二、培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化的特征
三、培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化的制約因素
四、培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化的突破路徑
第四節(jié) 2012-2013年中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)存問(wèn)題
一、教育培訓(xùn)市場(chǎng)存在隱憂
二、國(guó)內(nèi)培訓(xùn)行業(yè)混亂現(xiàn)象研究
三、我國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)存在的主要問(wèn)題
四、國(guó)內(nèi)培訓(xùn)行業(yè)面臨的危機(jī)
五、培訓(xùn)行業(yè)缺乏優(yōu)秀人才
第五節(jié) 2012-2013年中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展對(duì)策
一、培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展道路
二、中國(guó)培訓(xùn)業(yè)發(fā)展思路
三、培訓(xùn)業(yè)的規(guī)范與提高

第二章 2012-2013年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)運(yùn)行環(huán)境分析
第一節(jié) 國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
一、GDP歷史變動(dòng)軌跡分析
二、固定資產(chǎn)投資歷史變動(dòng)軌跡分析
三、2013年中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)測(cè)分析
第二節(jié) 2012-2013年政策環(huán)境對(duì)中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展的影響
一、國(guó)家積極實(shí)施會(huì)計(jì)人才戰(zhàn)略，培養(yǎng)高級(jí)會(huì)計(jì)人才
二、推出注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）考試，加速會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)
三、國(guó)家重視會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的國(guó)際化
四、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)實(shí)施帶來(lái)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)新的變化
第三節(jié) 2012-2013年經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展的影響
一、中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，會(huì)計(jì)人才需求量加大
二、中國(guó)企業(yè)在良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中發(fā)展迅速，加大對(duì)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才的需求
第四節(jié) 2012-2013年社會(huì)環(huán)境對(duì)中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展的影響
一、高端會(huì)計(jì)人才的匱乏與低層次會(huì)計(jì)從業(yè)者的泛濫促進(jìn)了會(huì)計(jì)培訓(xùn)的火爆
二、會(huì)計(jì)領(lǐng)域的“洋證書”成為中國(guó)會(huì)計(jì)人才與國(guó)際接軌的一道橋梁
三、中國(guó)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力增大，在校大學(xué)為增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力加入會(huì)計(jì)考試培訓(xùn)的大軍
第五節(jié) 2012-2013年技術(shù)環(huán)境對(duì)中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展的影響
一、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展為會(huì)計(jì)培訓(xùn)帶來(lái)新的變化
二、混合式會(huì)計(jì)培訓(xùn)得到有利發(fā)展

第三章 2012-2013年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)運(yùn)行格局透析
第一節(jié) 2012-2013年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)需求分析
一、會(huì)計(jì)培訓(xùn)廣受女性群體歡迎
二、中國(guó)急需大量精英會(huì)計(jì)人才
三、四成財(cái)會(huì)人員主動(dòng)參加培訓(xùn)提升競(jìng)爭(zhēng)力
四、會(huì)計(jì)人才需求狀況及對(duì)會(huì)計(jì)培訓(xùn)的啟示
第二節(jié) 2012-2013年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析
一、中外合作培訓(xùn)國(guó)際化高級(jí)會(huì)計(jì)人才
二、注會(huì)新考試制度改變會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)格局
三、會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)市場(chǎng)詳解
第三節(jié) 2012-2013年中國(guó)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)分析
一、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)的重要意義
二、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)常見問(wèn)題
三、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)發(fā)展策略
四、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)發(fā)展的建議
第四節(jié) 2012-2013年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)存在的問(wèn)題及對(duì)策
一、會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)的質(zhì)量分析
二、會(huì)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量提升途徑
三、會(huì)計(jì)人員教育培訓(xùn)改革思路
四、美國(guó)會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)借鑒

第四章 2012-2013年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)細(xì)分領(lǐng)域研究
第一節(jié) 會(huì)計(jì)考前培訓(xùn)
一、市場(chǎng)規(guī)模分析
二、競(jìng)爭(zhēng)格局分析
三、主體企業(yè)分析
四、發(fā)展趨勢(shì)分析
第二節(jié) 會(huì)計(jì)在線培訓(xùn)
第三節(jié) 會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)

第五章 2012-2013年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)細(xì)分區(qū)域市場(chǎng)研究
第一節(jié) 東北地區(qū)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r研究
一、市場(chǎng)規(guī)模分析
二、競(jìng)爭(zhēng)格局分析
三、發(fā)展趨勢(shì)分析
四、區(qū)域標(biāo)桿企業(yè)（SWOT分析法）
第二節(jié) 華北地區(qū)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r研究
第三節(jié) 華東地區(qū)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r研究
第四節(jié) 華中地區(qū)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r研究
第五節(jié) 華南地區(qū)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r研究
第六節(jié) 西部地區(qū)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r研究
第七節(jié) 中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)各區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r對(duì)比研究
一、市場(chǎng)規(guī)模對(duì)比分析
二、競(jìng)爭(zhēng)格局對(duì)比分析
三、發(fā)展趨勢(shì)對(duì)比分析
四、標(biāo)桿企業(yè)對(duì)比分析

第六章 2012-2013年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)消費(fèi)者購(gòu)買決策研究
第一節(jié) 2012-2013年中國(guó)管理培訓(xùn)市場(chǎng)消費(fèi)者需求變量分析
一、人口統(tǒng)計(jì)變量分析
二、地理變量分析
三、心理變量分析
四、行為變量分析
第二節(jié)2012-2013年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)消費(fèi)行為調(diào)查分析
一、消費(fèi)產(chǎn)品偏好
二、消費(fèi)品牌偏好
三、消費(fèi)渠道偏好
四、消費(fèi)環(huán)境偏好
五、消費(fèi)影響因素
第三節(jié) 2012-2013年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)消費(fèi)者需求狀況分析
一、有會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ),但沒(méi)有會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者
二、有內(nèi)資企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者,但想轉(zhuǎn)做外資企業(yè)會(huì)計(jì)者
三、已從事外資企業(yè)財(cái)務(wù)工作,但想進(jìn)一步提升自己的會(huì)計(jì)水平者
四、待崗正在找工作,但沒(méi)有外資企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者

第七章 2012-2013年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)投融資并購(gòu)特征與案例研究
第一節(jié) 中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)投融資并購(gòu)特征研究
一、投資政策解讀
二、投資規(guī)模分析
三、投資特點(diǎn)分析
四、投資區(qū)域及回報(bào)分析
五、投資方式及渠道分析
六、投資趨勢(shì)分析
第二節(jié) 中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)投融資并購(gòu)案例研究
一、貝塔斯曼投資正保教育集團(tuán)案例研究（1570萬(wàn)美元）
一、投資方背景研究
二、融資方背景研究
三、案例動(dòng)因與過(guò)程研究
四、投融資價(jià)值與發(fā)展戰(zhàn)略研究
五、點(diǎn)評(píng)：投融資案例啟示
第三節(jié) 蘭馨亞洲兩度投資正保教育集團(tuán)案例研究（1400萬(wàn)美元）
一、投資方背景研究
二、融資方背景研究
三、案例動(dòng)因與過(guò)程研究
四、投融資價(jià)值與發(fā)展戰(zhàn)略研究
五、點(diǎn)評(píng)：投融資案例啟示

第八章 2012-2013年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)主體企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力分析
第一節(jié) 尚德機(jī)構(gòu)
一、企業(yè)整體概況
二、營(yíng)業(yè)規(guī)模分析
三、業(yè)務(wù)范圍分析
四、教學(xué)內(nèi)容分析
五、師資力量分析
六、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析
七、發(fā)展戰(zhàn)略分析
第二節(jié) 中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校
第三節(jié) 中國(guó)財(cái)稅管理咨詢網(wǎng)
第四節(jié) 北京安通學(xué)校
第五節(jié) 北京八方永信培訓(xùn)學(xué)校
第六節(jié) 上海會(huì)計(jì)學(xué)院
第七節(jié) 上海易達(dá)教育培訓(xùn)中心
第八節(jié) 財(cái)考網(wǎng)
第九節(jié) 首信中財(cái)（中聯(lián)信培訓(xùn)網(wǎng)）
第十節(jié) 華夏大地

第九章 2013-2018年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與投資預(yù)測(cè)分析
第一節(jié) 2013-2018年中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析
一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)品牌化
二、培訓(xùn)項(xiàng)目綜合化
三、培訓(xùn)課程個(gè)性化
四、培訓(xùn)范圍國(guó)際化
五、培訓(xùn)模式多元化
六、培訓(xùn)手段多樣化
七、培訓(xùn)服務(wù)增值化
第二節(jié) 2013-2018年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展前景分析
第三節(jié) 2013-2018年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)供需格局趨勢(shì)分析
一、市場(chǎng)供應(yīng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析
二、消費(fèi)者需求趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析
三、市場(chǎng)盈利能力預(yù)測(cè)分析
第四節(jié) 2013-2018年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況預(yù)測(cè)分析
第五節(jié) 2013-2018年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)投資機(jī)會(huì)分析
第六節(jié) 2013-2018年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)投資風(fēng)險(xiǎn)分析
第七節(jié) 博思數(shù)據(jù)投資建議

圖表目錄：
圖表：國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值同比增長(zhǎng)速度
圖表：全國(guó)糧食產(chǎn)量及其增速
圖表：規(guī)模以上工業(yè)增加值增速（月度同比）（%）
圖表：社會(huì)消費(fèi)品零售總額增速（月度同比）（%）
圖表：進(jìn)出口總額（億美元）
圖表：廣義貨幣（M2）增長(zhǎng)速度（%）
圖表：居民消費(fèi)價(jià)格同比上漲情況
圖表：工業(yè)生產(chǎn)者出廠價(jià)格同比上漲情況（%）
圖表：城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實(shí)際增長(zhǎng)速度（%）
圖表：農(nóng)村居民人均收入實(shí)際增長(zhǎng)速度
圖表：人口及其自然增長(zhǎng)率變化情況
圖表：2012年固定資產(chǎn)投資（不含農(nóng)戶）同比增速（%）
圖表：2012年房地產(chǎn)開發(fā)投資同比增速（%）
圖表：2013年中國(guó)GDP增長(zhǎng)預(yù)測(cè)
圖表：國(guó)內(nèi)外知名機(jī)構(gòu)對(duì)2013年中國(guó)GDP增速預(yù)測(cè)

    本研究報(bào)告數(shù)據(jù)主要采用國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，海關(guān)總署，問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)，商務(wù)部采集數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)庫(kù)。其中宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)主要來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局，部分行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)主要來(lái)自 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局及市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)，企業(yè)數(shù)據(jù)主要來(lái)自于國(guó)統(tǒng)計(jì)局規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)及證券交易所等，價(jià)格數(shù)據(jù)主要來(lái)自于各類市場(chǎng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù)。