報告說明:
    博思數(shù)據(jù)發(fā)布的《2013-2018年中國管理培訓市場監(jiān)測及投資前景研究報告》共十一章。首先介紹了中國管理培訓行業(yè)市場發(fā)展環(huán)境、中國管理培訓整體運行態(tài)勢等，接著分析了中國管理培訓行業(yè)市場運行的現(xiàn)狀，然后介紹了中國管理培訓市場競爭格局。隨后，報告對中國管理培訓做了重點企業(yè)經(jīng)營狀況分析，最后分析了中國管理培訓行業(yè)發(fā)展趨勢與投資預測。您若想對管理培訓產(chǎn)業(yè)有個系統(tǒng)的了解或者想投資管理培訓行業(yè)，本報告是您不可或缺的重要工具。
    隨著中國社會經(jīng)濟的發(fā)展,國內(nèi)管理培訓行業(yè)也隨之發(fā)展迅速,成為眾多企業(yè)改革、促進經(jīng)營發(fā)展的重要催化劑。但在管理培訓的實踐中也存在著諸多問題,成為行業(yè)發(fā)展的瓶頸。 
    和發(fā)達國家相比，我國管理培訓行業(yè)仍然是一個初級行業(yè)，進入門檻低，公司數(shù)量眾多，資質(zhì)參差不齊。“大市場，小作坊”的現(xiàn)象非常突出。沒有行業(yè)準入制度， 缺乏行業(yè)監(jiān)管，沒有一個明確的管理部門或者行業(yè)協(xié)會，沒有被廣泛深入認同的行規(guī)，行業(yè)標準和行業(yè)自律機制更無從談起。培訓公司各自為政、各立山頭，涌出無 數(shù)個不同標準的權威發(fā)布。多數(shù)的培訓機構(gòu)既沒有戰(zhàn)略規(guī)劃，也沒有品牌建設意識，在給客戶做培訓的同時，自身的理念和行動卻很滯后。有些培訓機構(gòu)只看重暫時 利益，教學質(zhì)量差，“一錘子買賣”現(xiàn)象嚴重。 
    多數(shù)培訓公司內(nèi)部管理混亂、忽視員工隊伍建設，沒有發(fā)展規(guī)劃、沒有品牌意識、沒有服務標準、人員流動頻繁。從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，對管理和培訓并不了解， 更談不上理解需求、幫助企業(yè)設計課程，而卻要面對客戶的中高層管理者去解釋和推廣課程，這談何容易？ 而對于培訓機構(gòu)自身發(fā)展來說，沒有科學先進的管理機制，只有課程或是品牌又怎能為公司建立穩(wěn)定基業(yè)，發(fā)展壯大？由此可見，培訓行業(yè)暴露出種種問題，而面對 問題，不能坐而觀之，唯有盡力改善。目前，隨著競爭對手的增多，培訓市場已經(jīng)開始步入微利時代。如何適應培訓市場的變化，制定培訓公司自身的發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào) 整業(yè)務結(jié)構(gòu)，尋求新的利潤增長點，追求更大的社會經(jīng)濟利益，都成為各培訓機構(gòu)不得不思考的問題。

    管理培訓以提高管理技能、提高生產(chǎn)運作效率為目的的培訓，它包括人力資源管理培訓、生產(chǎn)采購管理培訓、企業(yè)經(jīng)營決策培訓等各個模塊。使得企業(yè)負責人、團隊領導人、職業(yè)經(jīng)理人擁有更加優(yōu)良的管理技能，使得公司更加高效的發(fā)展。 
    經(jīng)過多年發(fā)展，管理培訓行業(yè)正在大洗牌。管理培訓行業(yè)從業(yè)人員在減少。我們認為，未來培訓公司在無序運作中慢慢走向有序，出現(xiàn)以下分化： 
    A.有核心資源的垂直型全國性公司，可向全國發(fā)展；當?shù)嘏嘤枡C構(gòu)大浪淘沙，最后贏家通吃。 
    B.市場化資源性公司與渠道性公司的分化。 
    C.培訓主營品類的分化。 
第一章 2012年中國培訓行業(yè)整體運行形勢分析
第一節(jié) 2012年中國培訓行業(yè)運行總況
一、我國培訓業(yè)步入高速發(fā)展階段
二、國內(nèi)培訓行業(yè)發(fā)展特征
第二節(jié) 2012年中國培訓市場發(fā)展情況
一、中國培訓市場的突出特點
二、教育培訓市場步入品牌經(jīng)營時代
三、中國教育培訓市場運作分析
四、國內(nèi)培訓市場競爭策略研究
第三節(jié) 2012年中國培訓行業(yè)化
一、推動培訓行業(yè)化發(fā)展的客觀因素
二、培訓行業(yè)化的特征
三、培訓行業(yè)化的制約因素
四、培訓行業(yè)化的突破路徑
第四節(jié) 2012年中國培訓行業(yè)現(xiàn)存問題及對策

第二章 2012年中國管理培訓行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
第一節(jié) 國內(nèi)管理培訓經(jīng)濟環(huán)境分析
一、GDP歷史變動軌跡分析
二、固定資產(chǎn)投資歷史變動軌跡分析
三、2013年中國管理培訓經(jīng)濟發(fā)展預測分析
第二節(jié) 中國管理培訓行業(yè)政策環(huán)境分析

第三章 2012年中國管理培訓行業(yè)運行狀況分析
第一節(jié) 2012年中國管理培訓行業(yè)發(fā)展成績分析
第二節(jié) 2012年中國管理培訓行業(yè)發(fā)展缺點分析
第三節(jié) 2012年中國管理培訓行業(yè)問題根源分析
第四節(jié) 2012年中國管理培訓行業(yè)市場現(xiàn)狀分析
第五節(jié) 2012年中國管理培訓市場細分類型分析
一、咨詢型
二、實戰(zhàn)型
三、理論型
四、跟隨型
第六節(jié) 2012年影響中國管理培訓行業(yè)市場發(fā)展的主要因素分析
一、師資整合
二、品牌推廣
三、創(chuàng)新能力

第四章 2012年中國管理培訓市場消費者需求特征分析
第一節(jié) 2012年中國管理培訓市場消費者需求變量分析
一、人口統(tǒng)計變量分析
二、地理變量分析
三、心理變量分析
四、行為變量分析
第二節(jié) 2012年中國管理培訓市場消費行為調(diào)查分析
一、消費產(chǎn)品偏好
二、消費品牌偏好
三、消費渠道偏好
四、消費環(huán)境偏好
五、消費影響因素
第三節(jié) 2012年中國管理培訓市場消費者需求狀況分析
一、消費者不斷成熟，培訓采購越來越理性
二、消費者關注高級管理培訓的針對性和培訓效果
三、消費者需要精品課程
四、消費者對高級培訓內(nèi)容的需求在增加
五、消費者需要形式多樣化的培訓
六、市場的需求在不斷擴大

第五章 2012年中國管理培訓細分市場運行狀況研究
第一節(jié) 管理基礎技能培訓
第二節(jié) 管理認證培訓
第三節(jié) MBA考前培訓
第四節(jié) 企業(yè)大學

第六章 2012年中國管理培訓行業(yè)市場競爭狀況分析
第一節(jié) 2012年中國管理培訓行業(yè)市場競爭現(xiàn)狀分析
一、研發(fā)型、
二、市場競爭激烈、
三、業(yè)內(nèi)機構(gòu)合作性加強
四、中小培訓機構(gòu)逐漸退出市場，行業(yè)領頭企業(yè)脫穎而出
五、從單兵作戰(zhàn)到團隊經(jīng)營，再到企業(yè)化運作
第二節(jié) 2012年中國管理培訓行業(yè)境外培訓機構(gòu)競爭優(yōu)勢分析
一、豐富的辦學經(jīng)驗
二、雄厚的師資力量
三、超前的培訓理念
第三節(jié) 2012年中國管理培訓行業(yè)競爭格局現(xiàn)狀分析
一、現(xiàn)有競爭者之間的競爭分析
二、替代品競爭情況分析
三、客戶情況分析
四、供應商的情況分析
五、潛在的進入者

第七章 中國管理培訓行業(yè)并購重組特征與案例研究
第一節(jié) 中國管理培訓行業(yè)并購重組特征研究
一、投資政策解讀
二、投資規(guī)模分析
三、投資特點分析
四、投資區(qū)域及回報分析
五、投資趨勢分析
第二節(jié) 清華科技園創(chuàng)投投資盛景網(wǎng)聯(lián)案例研究（1000萬人民幣）
一、投資方背景研究
二、融資方背景研究
三、案例動因與過程研究
四、投融資價值與發(fā)展戰(zhàn)略研究

第八章 2012年管理培訓國際主體企業(yè)綜合競爭力分析
第一節(jié) 企顧司
一、企業(yè)簡介
二、企業(yè)競爭力分析
第二節(jié) AMA（中國）
一、企業(yè)簡介
二、企業(yè)競爭力分析
第三節(jié) 理實PMT（理實國際管理培訓有限公司）
一、企業(yè)簡介
二、企業(yè)競爭力分析

第九章 2012年中國管理培訓行業(yè)國內(nèi)主體企業(yè)綜合競爭力研究
第一節(jié) 影響力教育訓練集團
一、企業(yè)簡介
二、企業(yè)競爭力分析
第二節(jié) 百思德企業(yè)管理咨詢有限公司
一、企業(yè)簡介
二、企業(yè)競爭力分析
第三節(jié) 盛景網(wǎng)聯(lián)培訓集團
一、企業(yè)簡介
二、企業(yè)競爭力分析
第四節(jié) 廣州眾行管理顧問有限公司
一、企業(yè)簡介
二、企業(yè)競爭力分析
第五節(jié) 上�；廴獓�際
一、企業(yè)簡介
二、企業(yè)競爭力分析
第六節(jié) 時代光華
一、企業(yè)簡介
二、企業(yè)競爭力分析
第七節(jié) 中華培訓網(wǎng)
一、企業(yè)簡介
二、企業(yè)競爭力分析
第八節(jié) 摩托羅拉企業(yè)大學
一、企業(yè)簡介
二、企業(yè)競爭力分析

第十章 2013-2018年中國管理培訓行業(yè)發(fā)展趨勢預測分析
第一節(jié) 2013-2018年中國培訓行業(yè)發(fā)展趨勢預測分析
第二節(jié) 2013-2018年中國管理培訓行業(yè)發(fā)展規(guī)模預測分析
一、國外培訓機構(gòu)將更大規(guī)模、
二、未來發(fā)展空間巨大，市場規(guī)模將高速增長
第三節(jié) 2013-2018年中國管理培訓行業(yè)供求格局預測分析
一、管理培訓向咨詢顧問方向發(fā)展
二、產(chǎn)品多元化，需求個性化，要求專業(yè)化
第四節(jié) 2013-2018年中國管理培訓行業(yè)競爭格局預測分析
一、未來高端管理培訓呈增長趨勢
二、未來管理培訓業(yè)態(tài)顯"大綜合，小專科"發(fā)展趨勢
第五節(jié) 2013-2018年中國管理培訓市場消費者需求趨勢分析

第十一章 2013-2018年中國管理培訓行業(yè)市場投資及發(fā)展建議
第一節(jié) 培訓課程開發(fā)SWOT要素的確定
第二節(jié) 中國管理培訓行業(yè)戰(zhàn)略咨詢建議
一、打造管理培訓企業(yè)的品牌
二、創(chuàng)造價格優(yōu)勢的競爭力
三、培訓市場細分化（個性化），打造個性競爭力
四、加強合作，構(gòu)建政產(chǎn)學研一體化運行機制

圖表目錄：
圖表：國內(nèi)生產(chǎn)總值同比增長速度
圖表：全國糧食產(chǎn)量及其增速
圖表：規(guī)模以上工業(yè)增加值增速（月度同比）（%）
圖表：社會消費品零售總額增速（月度同比）（%）
圖表：進出口總額（億美元）
圖表：廣義貨幣（M2）增長速度（%）
圖表：居民消費價格同比上漲情況
圖表：工業(yè)生產(chǎn)者出廠價格同比上漲情況（%）
圖表：城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實際增長速度（%）
圖表：農(nóng)村居民人均收入實際增長速度
圖表：人口及其自然增長率變化情況
圖表：2012年固定資產(chǎn)投資（不含農(nóng)戶）同比增速（%）
圖表：2012年房地產(chǎn)開發(fā)投資同比增速（%）
圖表：2013年中國GDP增長預測
圖表：國內(nèi)外知名機構(gòu)對2013年中國GDP增速預測
圖表：略……

    本研究報告數(shù)據(jù)主要采用國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)，海關總署，問卷調(diào)查數(shù)據(jù)，商務部采集數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)庫。其中宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)主要來自國家統(tǒng)計局，部分行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)主要來自 國家統(tǒng)計局及市場調(diào)研數(shù)據(jù)，企業(yè)數(shù)據(jù)主要來自于國統(tǒng)計局規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫及證券交易所等，價格數(shù)據(jù)主要來自于各類市場監(jiān)測數(shù)據(jù)庫。